代工厂在生🁑🅉🁑🅉产前要先付定金，这个比🁞🔏例根据客户的强势程度决定。
“光圈科技”才注册几天，这会连🞁五毛🏂钱的名气都没有，工厂表示要先付50的订金才会开工。📲🞳😒
李秦还是没🁑🅉把公司名字取成“联想”，而是剽窃了几🎶🕣十年后一款游戏中的公司名🔦🂹字。
李秦连蒙带🁑🅉骗，总算说服了阿德尔曼把订金降到0，条💤件是将工厂未来三个月的产能全部吃下。
“我要不要联络一下亚洲的代工厂呢？”
李秦🔀参观过这家工厂后，觉得产能和报价都不符合心意。
美国在七十年代把中低端的半☈♃🅫导体制造业转⚳🕝移到了亚洲，此时本土还存有一些中低端工厂，但竞争力早已不如亚洲工厂🚯🖺，特别是在成本控制方面。
但他没🎈🏅有人手负责制造环节，总不能一直自己跑生产，所以要先为公司的“供应链管理部”招人。
这个时期还没有完整的“供应链”概念，他准备把各大公司还在独立运作的“供应部”、“生产部”、“仓🆤👥储部”、“配送部”、“渠道部”，直接合并为“供应链管理部”，然后再各设一个主管进行分工。
这几个部门说白了就是“上游零部件供应商”、“🁈🜨代工和拼装厂”、“生产配件和产品库存”、“产品运输”、“代理和零售渠道”。
现在还没有哪家公司组成如此完成的供应链条，因为这会还没有富士康这种覆盖全球的代工厂，没有台积电这种半导体代工厂，物流🌑方面也不够成熟，代理和零售渠道更是混乱。
英特尔、德州仪器、i🖈🐫b、王安电脑，包括雅达利这类大公司，现在都有自己的生产线和仓储物流，以及销售渠道。
李秦却不准备自己🜂⚽花钱建厂，现在订单不多，他宁愿在美国本土制造组装，等产品订单上来了，再把生产全转到亚洲去🚯🖺。
这么做会让现🐸🄬🀥阶段的成本提高一些，但眼下利润足够🎶🕣，💤即便增加一些成本，他也不太在乎。
随🂾🔙后几天，李秦一边在硅谷发布招聘广🏂告，一边寻找写字楼。
现在的光圈科技不光缺人管理供应链，其它像营销推广💤、软硬件开发、财务和法🔦🂹务方面，他全都缺人。🐲🃯🛒
“硅谷”吸引了🏼全世界🖈🐫的it和i人才，但这些家伙都想进大公司，最少🎠也是苹果和微软那样的潜力股。
光圈科技才成立几天🃇🕬，真正的人才不会到他这来投递简历，那些来应聘的又大多入不了他♸的🚢🕂法眼。
这是所有新公司面临的难题，幸亏他有观察灵魂的能🎶🕣力，可以分辨每个应🎠聘者的双商、勤奋、心性。
三天时间过去了，他居然真的从一大堆下等马里，挖掘出了🚬🖡几匹被埋没的上等马🔦🂹。
当然了，这些🐸🄬🀥人在那些大公司眼里，应该都是🎨连下等马都算不上的劣等马。
“🂾🔙市场营销部”的众多应聘者里，🞁他看中了一个叫🁈🜨帕克的家伙。
这是一个只有岁的前红酒推销员，履历上还有诸如玩具厂推销员，家具厂推销员，保健品推🚢🕂销员等等。
单从这份履历上看，帕克妥妥的一个骗子，除了学历马马虎虎，居然是南加州大学商学院毕🚢🕂业。