副总经理为3－4
分公司总经理为4
副事业部长为5
事业部长为6
副总裁为vp
总裁和董事长是同一人，都是我们大老板。
而我们搞技术和搞🏆研究开发的呢？如果没有担当官职，那就会走另外一条管理路线。毕竟不是所有技术人员都适合管理职的，有的人就只适合搞研究工作。
好似我🖸🗙这样的人，刚进公司的话，就是p1级别，p1的🅻🜨待🃲🛲遇的话，大概和线长最低，班长最高差不多，为s2最低。
然后为p2，p3，p4。
搞技术的，如果没有🔑⛡🛻管理能力的📲🞳话，最高级别为p4，也就是享受部长3级别待🖗💯遇。
p3是享受副部长2待遇
p2是享受主管1级别待遇。
根据公司的规定，每个级别也分九个小级别，按道理每年最多调整三个小级别的，就好似我一般，两年了，每年都是调整三个级别的，为🚂🐡p1－6的级别，还有一年，🞁如果也能获得三个🄈🞸小级别的提升，那到第四年的时候，我就可以为p2，享受课长级别待遇了。
当然，这些都是最基本的东西，也有一👭🌃🟥些逆生长的人，上面有人，或者做出惊天动地的大事的时🏼候，会被破格提拔的。
和我一起进来的有个人，因为上面有人，曾经在两年内快速的上🀿🐂升到了p3，做了研发部结构设计的主管，但最后还是因为逆生长太快，上面的人倒台了之后，他也被公司清除出去了”林骄阳说道
“再介绍下你们公司的情况”王三炮说道
“我们公司是宇宙集团下属小家电事业部下面的一个分公司，全名叫做宇宙生活电器有限公司，整个公司八百人左右，在集团内😎⛴🞩算是很小规模的公司🀠♳🌚，🏕🙿🐉在这之前我们做的东西为一些生活相关的电器，比方说刮胡刀，电烫斗之类的东西，但是因为销量不佳，今天我们部长告诉我，总公司准备把我们关了，产品和部分精英人员会合并到果汁机公司去。员工基本上都会遣散。”林骄阳道
“合并🖸🗙到新公司去？大概还要多📲🞳久？”王三炮问道
“具体我也不知道，不过今天我们罗部长和我说，高层内部已经发文正式决定要把我们宇宙生活电器有限公司关了，如果按照之前的惯例，从发通知开始，最多三个月，三个月内就会完成合并，关掉旧公司的”🏽🟣林骄阳道
“之前的惯例？”王三跑一听，不由一👭🌃🟥怔，这关掉公司还有惯例？
“对，对于我们宇宙集团来说，一旦发现某个生意不赚钱，集团第一时间就会关闭的。把其中赚钱的项目继续保存，不赚钱的和公司都取消，这样一来，会把利益最大化，这也是宇宙集团能一直🙮蝉联盈利榜的原因之一”林骄阳道
“哦，是吗？那你早点休息吧，我到是很想认识认🚉👟识你们这个老板，能如此果断的做决定的，确实了不得的”王三炮说道🙏
林骄阳一听，顿时无语，很想见他们老板？
宇宙集团🇵🜻的老板，是他林骄阳能见🎷🕪🌘的到的吗？