辽宁稍微沉吟了一会儿,整理👶🍙了一下语言,开始陈述自己的方案:
“要改造ijn,必须改变她们的文化,最好的方法🎠💝就是接受我们的文化。
“西方群岛的ijn⛅😁分部,本来就🐞🁀在接受指导员的日🎠💝常引导,现在让这些指导员筛选出最向往,最希望,最能够融入我们的成员。
“😥送她们去帕奇娜要塞接受改造,在帕奇娜要塞接受进一步的培训。
“在她们在学🂅🌗习、工作、交流的⛺🞃过程中,全🐆♎面融入我们的生活方式。
“这些改造完成的舰娘,回去她们的分部😃⚗基地之🝈🅳后,肯定就不会继续参与基层的建设工作了。
“这些人基本都是各个🄴舰队、小队队长,至少🅇也是战斗舰队成员,她们会掌握更高的话语权。
“然后进一步的,以交换驻防、联合演习😃⚗的方式🝈🅳,安排我们的司令部的🕻🎸人,去她们的分部工作,继续扩大宣传和教育。
“他们🖖💥的改造舰娘,则轮流送去帕奇娜要塞、第一军港、以及这里的新港、首府新城这些地方的舰队工作、学习、交流。
“三五年后,再让这些全面改造的舰娘,回到ijn的本部去。🜐🁑🅁
“在这整个过程中,配合我们,融入我们的,我们就给予全面的高🜢评价。
“她们有这🎪📹么🂅🌗多的经历,这么高的资历,还有改造完的高战斗力,回去之后,也肯定会成为各个部门的中高层管理人员。
“同时,在我们的引导🄴下,她们这些人,会很自然的形成一个小🜐🁑🅁圈子🝪🍻,进一步扩大成一个阶层,一个整体倾向于我们的阶层。
“然★后再让这个🗖阶层,配合我们,对于ijn本部进🎠💝行文化改革。
“少部分不配合我🇬们,抵触我们的,那么就给予低评价,也不会给她们进一步的改造,她们没有力量,也没有身份,也造不成太大影响。”
沐风听着辽宁的方案⛅😁,慢慢的陷入了沉思之中,这方案的确可行🜐🁑🅁。
按照这么个安排,这些改造完的舰娘🖱🖛,就算是还没有选择入籍,也已经在精神上,将自己视为pn司令部的一员了。
在几乎全部是21世纪的现代👶🍙化设施的地😃⚗区,工作♺🍡、生活好几年。
再回ijn本部那个落后、拥挤、环境差、🐆♎生活水平相对很低的二战时代的大农🍩村、小城镇。
如果是人类,🂅🌗可能出现两种典型倾向,第一种可能会竭尽全力学习pn,按照pn的🅵🕑要求🔞和建议,全面改造和发展ijn。
另一种是🄐☑⚒喜欢pn,极端讨厌和厌恶、嫌弃ijn的一切,拼命的想要逃离那里,同时绝对没有跟pn战斗的想法和。
而对象🖖💥换成舰娘的话,应该绝大多数都是第一🅇种🝈🅳状况。
无论哪种可能,对于pn而言,都是安全的,对于ijn本身,也不会有太大的危害,辽宁考虑的相当周全了。
最终沐风也认可了这种做法,然⛺🞃后进一步的和辽宁讨论确定方案细节。