“有道理。”李灏笑着点了点头。
随后众人跟🔅着段云一起进入了产品技术研发中🝏🎸心大楼。
此时研发中心正在一片忙碌之中，年轻的技术员手拿着图纸经🏿过走廊的时候，眼见段云领着几十人进来参观，都愣在了原地，甚至都忘了📗🛀打招呼。
研发中心的这些技术人员在电子厂一直都享📊有一种特权，他们的工作不受任何🁱侵扰，平时除了段云夫妻以及自己的同事们外，其他人根本无法进入这个研发中心。
“一层主⚖要是实验室，我们这里的各种仪器设备齐全，大部分都是从北京上海购买的，还有一些比较精密的仪器是从国外引进🏪🜵🆞的……”段云边走边向李灏介绍，只听他接着说道：“目前我们研究所总共有50名职工，其中大学教授级别三人，副教授两人，大学生38名，剩下的都是中专生……”
“等等，你们这个研发中心还🛈有🈕♶大学教授！？”
听到这里，李灏忍不住吃了一惊。
不光是李灏，其他随同李灏的市委领导干🔖🀣部听到段云的介绍后，也都惊讶的🜯🅧目瞪口呆，纷纷露出了难🃡🙙以置信的神色。
要知道，这二年🁟🖏的大学生那可是非常金贵的，深圳这边的国企能分配到两三个大学生，已经算是非常不错了，而段云的电子厂居然雇佣了50多名大学生，这在他们听来简直有些天方夜谭。
而且不光有大学生，还有5名大学教授，这是李🅘灏无论如何都不能相信的，按照🐏⚢他们这个研发中心的配置，简直可以组建一个市🌀级研究所了。
难以想象在80年代中期的时候，能有私营企业拥有这样“奢华”的研🈐究团队，而普通企业的技术科有一两名大学生坐镇就已经很不错了，很多企业最高学历就是中专生，甚至是高中生和技校生。
“他们都是从大学退休的教授，被我高薪返聘过来🍧的。”段云解释道。
“那也了不得啊……还有你们电子⚡厂🇽🞀怎么可能招到这么多🜥大学生？”李灏疑惑不解的问道。