对于张娅婷等人来说，在安河材料学院的这两三年，是他们成年后生活得最为😹🆒愉快的时光。生活福利比在原单位好得多，实验条件和经费保障也超乎想象，这还只是他们感觉愉快的一个方面，更重要的，就是安河材料学院里这种轻松、和谐的氛围。
科研单位里人与☖⛃人之间的争斗，无非围绕着名利二字。单位上的科研经费是有😹🆒限的，教授、研究员的名额也是有限的，要想混出头，就只能去争。等好不容易把该有的荣誉都争到手了，你手下的助手、学生们也成长起来了，你还得再帮他们去争，否则怎么对得起人家几年如一日地帮你查文献、做实验？
单位对于科🇳🜦🄗研人员采取的是“工分制”管理，有多少文章、多少专利，得过多少奖，都是你的“工分🖩”，对应着你能够得到的待遇。而要想出文章、得专利，没有经费支持是万万不能的，这也就使得学者们不得不把精力都用在这种争夺上。
张娅婷🐅他们这些人🆙🏾★，都是早已厌倦了这种争夺的，只是身在局中，总是要不得已而为之。一边要做科研，一边要与管钱的、管事的部门去逢场作戏，让他们时时感到心力交瘁，这就是他们到安河材料学院之🌁🟘🝛前的生活状态。
到了材料学院之后，情况完全不同了。在经费方面，他们不需要去看管理部门的脸色，只要提出来的研究🌗⚷方案可行，学院就会把经费拨付到位，甚至在额度上往往还会超出他们的预期。至于职称，材料学院并不限定名额，达到水平就能够晋升，大家只需要去拼自己的能力。而无须依靠挤掉同事来上位。当然，材料学院评定的职称与国家的职称是不通用的，不过这又如何呢？待遇、福利等等能够得到保障，他们又何苦去争其他的虚名？
秦海经常对大家说，在一个单位内部进行竞争，太没出息。要争就是到国际上去争。傅文彬、王晓晨等人也是积极贯彻秦海的观念，在学院里经常进行开展国际竞争的宣🅃传，不给那些搞小名堂的人以任何机会。领导这样做，下面的职工自然也就会🜺受到影响，大家平时凑在一起谈论的话题，都是如何在国际上打出🙼🏬🝏学院的名气，如何与发达国家的学者一决高低。
在材料学院，最常听到👇的词汇就是“咱们🎞学院”，在说到这个词汇的时候。每个人都有一种强烈的荣誉⛸🟏感。
也就是在这样的☖⛃氛围之下，张娅婷觉得自己的心态变得越来越年轻了，原来不😹🆒太与人交往的她，也开始⛸🟏变得随和起来，同事们对于她的称呼，也就逐渐地从张教授变成了张姐。
秦海听王晓晨说起过这其中的奥妙，因此也就乐👇🆭💶呵呵地改了口，称这位半老徐娘为张姐📠🜍了。
“张姐。你还没回答我的问题🎓🐩呢，在气敏陶瓷传感🄆🞢🕳器的实用化方面。你们目前的进展如何。”秦海问道。
“我们的工作完全是同步的。”张娅婷自豪地回答道，“遵照秦总你的要🚆👊求，我们现在的科研工作都是两手抓，一手搞理论研究，一手搞应用开发。在理论研究结束之后，🔼🅺我们马上就解决了生产工艺的问题。目前矿山用和家庭用的几种型号气敏传感器已经投入批量生产了。”
气敏材料，顾名思义就是对气体敏感的材料。这种材料能够随着环境⛹中某种特定气体🗌🚎的浓度而改变自己的电阻值，从而能够起到监测环境中有害气🛑🛬🟠体泄漏的作用。气敏陶瓷传感器能够在矿山中用于检测瓦斯气体的浓度是否超标，也可以在家庭厨房中用于检测燃气是否泄漏，从而有着广泛的应用方向。
张娅婷当然是懂得这些应用方向的。因此在组织人手进行气敏陶瓷理论研究的同时，也没有忽略应用研究，而且还始终把理论研究的方向与最终的应用相联系。材料学院有一套完善的科研支持体系，张娅婷的实验室刚刚把研究结果提交出来，学院🜺便把相关专利材料送到了专利局，办理专利申请，同时又♚联系到了几家协作单位，开始进行产品♛生产。相比张娅婷以往所在的单位，安河材料学院把技术应用生产的速度提高了10倍都不止。
“负责生产气敏传感器的是北溪矿山机械厂，每生产一套传感器，他们会向学院交纳12元🟧的专利费用。”王晓晨轻声地向秦海介绍道。
“能达到出口标准吗？”秦海问道。
王晓晨道：“我们是按出口标准要求北矿那边生产的，有关样品已经交给红海公司的陈总了🟧，他们在欧美🌗⚷市场上了解了一下情况，反馈说市场反映不错，有望大批量出口。”
“好。”秦海点了点头，道，“咱们材料学院是瞄准世界先进水平的，咱们搞出来的技术，要尽量地推向国际市场，赚外国人的钱去。咱们这么大一个国家，不能总是靠卖稀土来换外汇，而是要靠大家的智慧，🝘🚍卖高技术产品来创汇。”
“我们一直是🁩🈞这样做的。”张娅婷道，她用手指了指🖮周围的同事，说道：“秦总的这个意图，我们一直都牢记在心。现在我们各个实验室在搞技术研发的时候，都要先讨论一下有没有实用价值，🀵🁅能不能打开国际市场……”
“如果没有实用价值，👇或者不能打开国际市场，你们怎么办呢？”秦海故意问道。
张娅婷哑了两秒钟🆙🏾★，然后讷讷地笑着说道：“我们当然也不会是一味地向钱看，有些基础研究虽然目前不🌗⚷能创造价值，但却能够带来许多衍生的成果，这样的研究我们也是要坚持搞的，这一点和秦总对我们的要求也不☵🃭矛盾嘛。”
“的确如此。”秦海道，“张姐说得好，我们需要把技术转化为生产⛹力，但我们也不是唯金钱论，对于那些有潜力的研究方向，以及对材料理论能够产生重大影响的问题，我们🐂☭还是要坚持搞下去，没有理论的指导，实践也不可能走得太远。我们需要注意的就是理论与实践之间的平衡，这一点我想大家应当都做得不错了。”
“秦总交代过的事情🜌🀲，我们哪能做不好嘛。”张娅婷笑着附和道🚇👒。🙂🚑
听到张娅婷拍秦海的马屁，在场的众人居然都没有什么不适的👐🇽🝿感觉。在大家看来，秦海的确称得上是材料学院的英明领导，无论是他在材料领域的过人造🄗诣，还是在学院管理方面的大手笔，都让这些年龄几乎大他一倍的学者们感到佩服。要知道，知识分🆗子是最容易犯“文人相轻”的毛病的，要让他们佩服一个人，实在是太不容易了。
张娅婷开过头之后，其他的各个实验室的负责人也先后发言，向秦海介绍着自己实验室在过去一段时间内开发出来的实用技术。这些技术有一🕵🍺些已经找到了合作企业，投入了生产，还有一些因为🀵🁅各种条件的限制，一时还无法投产，但其经济价值是非常可观的。